考察了际华特种防护与应急保障基地项目和环保科技双铺车间、烘箱车间、滤袋缝制车间等生产车间，际华3521党委书记、执行董事、总经理朱国林介绍了公司的发展历程和近年来公司生产经营情况，加强研发创新。

建立“改善永远在路上”长远意识，在持续改善、减少浪费、培育新人等方面下功夫，切实将精益管理作为实现“质量效益提升”的强有力抓手。

精益生产现场改善是公司2023年推行的重点工作，际华3502六分厂积极落实工作要求，组织分厂业务员对各班组生产现场进行检查。

第二届全国石油石化采购与供应链技术交流大会暨展示会在雄安新区召开，际华股份所属3513、3514、3515三家皮鞋企业代表携产品联合参展。

河北省工业和信息化厅公示了“2023年第一批河北省创新型中小企业”名单，3543公司顺利获得“2023年省级创新型中小企业”认定。

为深入学习贯彻落实党的二十大精神，围绕费用报销的流程、报销支持性资料、报销时对发票的要求、注意事项和报销时间五项内容进行了专题培训。

际华3514公司组织开展精益生产系列培训课程，各分厂厂长、班组长等有关人员参加了培训学习，作为一种理念和文化通过培训将持续改善的精神融入到员工思想。

提升智能制造能力，满足更广阔市场的部署，结合客户需求和企业发展实际，依托公司强有力的研发设计、生产经验、多领域客户需求。

际华3543公司紧紧围绕“三我”主题活动激发员工技术创新潜能，鼓励员工开动脑筋通过小改小革加速生产进度、缩短生产周期，使生产效率攀升至原来的近五倍。

际华七五五五公司开展了2023年度青年职工技能提升竞赛活动，综合车间里经验丰富的老员工康秀霞正在手把手向新入职两周的青年职工雷益芳教授上袖里工序的操作手法；已经工作三年多的帮带师傅艾尼排姆。

你拿了这么多拉链准备带到车上穿呀，”“每人一把，”3月14日下班的通勤车上，缝纫班班长提议让每人拿一把拉链在通勤车上穿好，车厢又寂静下来。