近日，际华股份党委书记、董事长王学柱到际华3506、3509、3542公司调研，听取企业工作情况汇报，围绕切实履行“保军”首责，提出整改工作要求。整改工作不是“一阵风”，而是一项长期的政治任务，必须克服“闯关”思想和“松口气”心态，要从“就事论事”转向“举一反三”，从“整改问题”转向“治理根源”，并结合企业实际对下一步工作规划和节前安全生产稳定工作提出要求。
在际华3506公司
王学柱指出，际华3506公司党委需要持续关注和着力加强：在强化政治引领、提升格局站位上需持续深化；在锐意改革创新、破解深层矛盾上需持续加力；在提升发展质效，聚焦高质量发展过程需持续精进；压实治党责任、锻造过硬队伍上需持续从严。结合公司实际，一是要持续淬炼政治能力，在把稳方向之舵上彰显更高站位。二是要聚力攻坚主责主业，在服务发展大局上谋求更实突破。三是要切实加强能力建设，在团结协作过程中强化担当作为。四要举一反三，久久为功，对完成整改的问题引以为戒，从源头管控，确保不再重蹈覆辙。五要全面压实治党责任，在净化政治生态上坚持更严要求。
在际华3509公司
王学柱要求，一是持续深化理论武装，要大力弘扬学以致用学风，围绕经营质效、改革发展难题开展调研，将学习成效转化为破解瓶颈、推动发展的具体举措。二是坚决抓好整改落实，在解决突出问题上下足更实功夫。与年度重点任务结合，以发展成果检验整改成效。三是全面加强自身建设，在提升领导能力上追求更优标准。重点提升改革创新、数字化转型等专业能力，切实解决实际问题。四是聚焦主业服务发展，在推动提质增效上谋求更大作为。坚定不移调结构，促转型，加大高附加值产品布局，强化研销联动，推进精益管理，提质降本增效。
在际华3542公司
王学柱强调，一是持续强化理论武装，认真分析研判，抓住发展机遇，切实将学习成果转化为谋划企业破局求变的新思路。二是动真碰硬，在解决突出问题上取得新成效。以切实可行的整改方案和清单，明确目标责任主体，注重分类施策，建立督查机制，确保整改工作真到位、全到位。三是巩固拓展会议成果，在推动高质量发展上展现新作为。要聚焦主责主业，统筹运营和业务模式，坚定不移调结构，促转型；加强研销协同，加大市场开拓和新产品转化；做实精益管理，实现提质增效；推动产业链贯通，赋能服装板块，发挥际华3542公司的核心竞争力和核心功能。
际华股份综合部等相关负责人、企业领导班子成员参加调研。
