为深入贯彻落实国务院国资委《中央企业违规经营投资责任追究实施办法》（国资委46号令）精神，切实强化际华股份全员合规经营意识，健全“有权必有责、有责要担当、失责必追究”的责任体系，筑牢国有资产安全防线。际华股份于2月11日组织召开国资委46号令专题培训会。
本次会议特邀请集团公司审计部部长谭建勋对国资委46号令出台背景、核心条款以及对比原37号令的核心差异进行详细讲解和深度解析。培训内容紧扣46号令核心要义，系统解读建立健全违规经营投资责任追究体系的重要意义，重点从追责范围全面扩展、损失认定更加精准、责任划分清晰三级化、集体决策不再是“免责盾牌”、处理方式复合化、容错机制制度化、高风险领域具象化、工作导向系统化等八个方面主要变化进行详细分析46号令，全面解读46号令主要条款，同时结合典型案例从违规事实、责任认定、责任追究等方面进行解读。
际华股份党委副书记、总经理霍建春高度重视本次专题培训，总结讲话强调：各企业要切实强化合规管理，牢牢守住合规底线，坚决不触碰违规违纪红线，深刻汲取典型案例教训，以案促改、以案促治，坚决杜绝边整改、边违规、边犯错现象，同时际华要以此为契机，全力打造守底线、讲诚信、负责任、高质量的优秀上市公司形象，以扎实的合规管理保障企业持续健康稳定发展。
际华股份党委常委、总会计师刘改平结合本次培训内容和公司实际，提出四点要求：一是提高政治站位，深刻认识46号令实施的核心意义。二是强化能力建设，提升全员合规管理素养。三是完善制度体系，推动合规管理与业务深度融合。四是锚定主体责任，压实全链条合规管理职责。
本次培训主题鲜明、内容务实、指导性强，进一步提升了全员合规意识与风险防控能力，为推动际华股份依法合规经营、规范权力运行、保障国有资产保值增值奠定坚实基础。
际华股份公司领导、高管、各部门负责人及法务合规、审计、纪检人员，所属企业公司领导、各部门负责人及法务合规、审计、纪检人员共计567人通过线上线下结合方式参加培训。
