2025年1月22日，际华3515公司2025年工作会议在公司人才学院隆重召开。公司党委书记、执行董事周素静，公司副总经理孔祥峰、副总经理郑文晓、工会主席李旭等出席会议。各单位受表彰人员、中层副职以上管理人员、职工代表、大学生代表等110余人参加会议。会议由公司总经理助理、际华皮革皮鞋研究院院长吴婷主持。

周素静首先传达集团公司2025年工作会议精神，认真学习集团公司党委书记、董事长贾世瑞、集团公司党委副书记、总经理杨旭讲话精神。

孔祥峰传达际华股份2025年工作会议精神，认真学习际华股份党委书记、董事长夏前军、党委副书记、总经理王学柱讲话精神。认真学习际华皮革皮鞋分公司党委书记范子坤在分公司2025年首届科技创新大会上讲话精神。

周素静以《革故鼎新 担当作为 奋力谱写一五高质量发展新篇章》为题讲话指出，2024年在两级集团公司党委的坚强领导下，在皮革皮鞋分公司的支持下，公司顶住外部市场压力，克服内部种种困难，各项工作取得了新成效。聚焦品牌建设，市场拓展捷报频传；持续强基固本，内部管理精益求精；注重研发牵引，科技创新成效显著；坚持党建引领，品牌活动振奋精神。

周素静强调，2025年是“十四五”收官“十五五”谋篇之年，是集团公司提出“一体化能力提升建设年”，是际华股份和皮鞋分公司改革深化关键一年，对3515公司提出了更高的工作要求。3515公司2025年的重点工作，一是抢抓市场订单，提升一体化市场拓展能力。二是推动研发创新，提升一体化研发市场协同能力。三是加快数智化建设，提升一体化生产保障能力。四是推进品牌赋能，提升一体化品牌布局能力。五是加强企业治理，提升一体化人才素质能力。六、强化党建引领，提升一体化党业协同能力。

周素静强调，年末岁初，安全生产是头等大事，要求公司各单位严格落实安全生产责任制，狠抓安全生产基础建设、隐患排查和宣传教育，坚决杜绝各类安全隐患事故发生，让职工安安全全回家过年，节后高高兴兴返回岗位。

郑文晓宣读《关于表彰公司2024年度先进集体、个人的决定》，大会对获奖集体和个人进行了表彰。先进集体、个人代表先后发言，表达了决战决胜2025年各项目标任务的坚定信心。

公司集体合同监督检查小组夏国安作“关于公司第二十三期集体合同执行情况检查结果的汇报”。集体合同协商委员会行政方代表工会负责人李旭作“关于对第二十三期集体合同执行情况检查中职工代表提出意见答复”，根据公司相关生产线陆续搬迁新区情况，公司将对新区食堂重新建设招标，解决职工后顾之忧。公司将积极与际华研究院沟通，兼顾平时工作和生活需求，为公司职工设计、发放样式新颖的春秋工装，展示企业形象，增强企业凝聚力。会上举行了公司第二十四期集体合同签订仪式。

会上，组织开展了2025年春节前集体廉洁教育谈话，通报了市纪委监委公开通报四起违反中央八项规定精神典型案例。希望公司党员干部严守规矩、不逾底线、廉洁自律，以更加务实作风投入到公司各项工作中。

凝心聚力开新局，勇毅笃行谱新篇。大会号召广大职工在新的一年里，深入学习贯彻两级集团年度会议、皮鞋分公司首届科技创新大会精神，按照公司2025年工作会议部署，同心协力、真抓实干、攻坚克难，以优异的成绩实现“十四五”圆满收官、“十五五”良好开局 ！